Заявление на резерв кадров

Приложение N 2. Заявление на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Усть-Вымский»

Приложение N 2
к Положению о резерве
управленческих кадров муниципального
образования муниципального
района «Усть-Вымский»

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Скребловское сельское поселение

Форма Заявления на включение в кадровый резерв и Анкеты кандидата на включение в резерв управленческих кадров

Председателю комиссии по рассмотрению кандидатур

для зачисления в кадровый резерв для замещения

должностей муниципальной службы в администрации

Скребловского сельского поселения

(фамилия, имя, отчество кандидата)

(наименование занимаемой должности)

(с указанием места работы (службы)

Проживающего (щей) по адресу:__________

(серия, номер, кем и когда выдан)

на включение в кадровый резерв

Прошу включить меня в резерв управленческих кадров Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области __________________________________________________________________________ (наименование должности) В случае включения меня в резерв управленческих кадров Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области даю согласие на проверку и использование сообщенных мною персональных данных. Настоящее согласие на проверку и использование персональных данных действует в течении срока нахождения меня в резерве управленческих кадро Скребловского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области и может быть отозвано мною в письменном виде. _____________ ____________________ «____»______________20___ г. (подпись) (фамилия, инициалы)

кандидата на включение в резерв управленческих кадров

с указанием учреждения,

(в том числе за границей)

Фамилия, имя, отчество (в случае изменения указать прежние (фамилию, имя, отчество)

(наименование и адрес организации), и должность

(адрес регистрации, фактического проживания)

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 16. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) _____________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 17. Отношение к воинской обязанности, воинское звание ____________________________ _____________________________________________________________________________ 18. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона либо иной вид связи________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 19. Паспорт или документ, его заменяющий_______________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 20. Заграничный паспорт ______________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 21. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)_____________________________________________________________________ 22. ИНН (если имеется) ________________________________________________________ 23. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ___________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 25. Мне известно, что сообщение в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ в зачислении в резерв управленческих кадров Ленинградской области. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна) «_____»_________________20____ г. Подпись__________________________ ——————————— Анкета заполняется собственноручно

Как увеличить содержимое сайта?

Для этого нужно нажать клавишу «Ctrl» и удерживая её, масштабировать сайт с помошью клавиш «+», «–» или колёсика мыши.

Кадровый резерв, резерв управленческих кадров

Кадровый резерв

Резерв управленческих кадров

© Тюменский муниципальный район, 1923—2018

625049, г. Тюмень, ул. Московский тракт, 115
[email protected]

Сайт является средством массовой информации и официальным сайтом Тюменского муниципального района. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-26997 от 18 января 2007 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия

Порядок подачи заявления о включении в кадровый резерв

С января 2019 года Россия полностью перейдёт на цифровое вещание

1. Заявление по установленной форме заполняется отдельно на каждую группу должностей муниципальной службы (высшую, главную, ведущую) выбранной гражданином для зачисления в кадровый резерв.

2. Копии документов прилагаются к каждому заявлению.

3. Заявление(я) с пакетами документов предоставляются в организационно-правовой отдел администрации Шалинского городского округа по адресу: р.п. Шаля, ул. Орджоникидзе, д. 5, 2-й этаж (контактный телефон: (34358) 2-19-56).

Часы приема документов: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30 часов, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов, выходные дни: суббота, воскресенье.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Как увеличить содержимое сайта?

Для этого нужно нажать клавишу «Ctrl» и удерживая её, масштабировать сайт с помошью клавиш «+», «–» или колёсика мыши.

Кадровый резерв

18.10.2018

Распоряжение от 18.10.2018 № 203 «Об объявлении конкурса на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Переваловского муниципального образования» (скачать)

Распоряжение от 18.10.2018 № 204 «Об объявлении конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Переваловского муниципального образования» (скачать)

Распоряжение № 126 от 27.06.2018г. о продлении сроков принятия документов для участия в конкурсе

Заявление о согласии на обработку персональных данных (скачать)

Заявление на участие в конкурсе (скачать)

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Переваловского муниципального образования

Администрация Переваловского муниципального образования объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на муниципальные должности муниципальной службы администрации Переваловского муниципального образования.

1. Старшие должности муниципаль­ной службы:

— ведущий специалист отдела бухгалтерского учета;

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

Для участия в конкурсе необходимо представить в срок до 30 октября 2017 года в администрацию Переваловского муниципального образования: Тюменский рай­он, пос. Перевалово, ул. Школьная, д.9, кабинет №4, в рабочие дни с. 8.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00) следующие документы:

— личное заявление на имя руководи­теля органа местного самоуправления на участие в конкурсе:

— собственноручно заполненную и под­писанную анкету установленного образца с приложением фотографии 3х4;

— копию паспорта (паспорт предъявля­ется лично);

— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

— копию трудовой книжки;

— копию страхового свидетельства обя­зательного пенсионного страхования;

— копию свидетельства о постановке на учёт физического лица в налоговом орга­не по месту жительства;

Читайте так же:  Приказ управления образования и молодежной политики

— копию военного билета (для военнообязанных).

Конкурс состоится 02 ноября 2017г. в 09-00 часов

Информацию об условиях и порядке участия в конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Тюменского района во вкладке Переваловское кадровый резерв и по телефону 777-636.

Распоряжение администрации Переваловского МО от 09.10.2017г № 252 «Об объявлении конкурса на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Переваловского муниципального образования» ( скачать )

Распоряжение администрации Переваловского МО от 24.08.2017г № 213 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Переваловского муниципального образования» (скачать)

Заявление о согласии на обработку персональных данных (скачать)

Заявление на резерв управленческих кадров (скачать)

Анкета на включение в резерв управленческих кадров(скачать)

Распоряжение администрации Переваловского МО от 24.08.2017г № 214 «Об объявлении конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Переваловского муниципального образования» (скачать)

Распоряжение администрации Переваловского МО от 24.08.2017г № 212 «Об утверждении положения о резерве управленческих кадров администрации Переваловского муниципального образования» (скачать)

© Тюменский муниципальный район, 1923—2018

625049, г. Тюмень, ул. Московский тракт, 115
[email protected]

Сайт является средством массовой информации и официальным сайтом Тюменского муниципального района. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-26997 от 18 января 2007 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия

Управленческий резерв

Администрация городского округа Самара в целях формирования резерва управленческих кадров городского округа Самара объявляет о приеме документов от кандидатов в резерв управленческих кадров городского округа Самара (в соответствии с Постановлением Администрации городского округа Самара от 20.08.2013 №964) по профессиональным направлениям муниципального регулирования:

1. безопасность, оборона;

2. имущественные отношения;

3. природные ресурсы и экология;

4. промышленность и торговля;

5. связь и массовые коммуникации;

6. строительство и ЖКХ;

7. транспорт и дорожное хозяйство;

8. экономическое развитие и финансы;

9. муниципальное управление;

10. обеспечивающая деятельность – правовая, кадровая, информационная, аналитическая, организационная деятельность.

Требования, предъявляемые к кандидату:

В резерв управленческих кадров городского округа Самара могут быть включены граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным действующим законодательством для замещения соответствующих управленческих должностей муниципальной службы и должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Самара, в том числе:

а) гражданство Российской Федерации;

б) владение русским языком;

в) высшее профессиональное образование;

г) стаж работы не менее четырех лет муниципальной службы либо не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, нормативных правовых актов Самарской области, Устава городского округа Самара, муниципальных правовых актов городского округа Самара, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих профессиональное направление муниципального регулирования.

Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, квалифицированного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с информационно-телекоммуникационными сетями.

Кандидат в резерв лично представляет в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Самара следующие документы:

1. Рекомендация в письменной форме Главы городского округа Самара, Председателя Думы городского округа Самара, председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Самара, руководителя Департамента управления имуществом городского округа Самара, руководителя Департамента градостроительства городского округа Самара, руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара.

2. Личное заявление на имя председателя Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Самара.

3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета.

4. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина РФ (оригинал соответствующего документа предъявляется кандидатом лично при подаче документов).

5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата в резерв (оригинал соответствующего документа предъявляется кандидатом лично при подаче документов либо предъявляется копия документа, заверенная кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (оригиналы соответствующих документов предъявляются кандидатом лично при подаче документов).

7. Цветная фотография формата 3*4 (без уголка).

Прием документов осуществляется по 17 сентября 2018 года по адресу:

г. Самара, ул. Куйбышева, д. 135, каб. 26, ежедневно с 9-00 до 17-00 (обед 12.30-13.18) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Телефоны для получения информации: 332-81-47, 340-36-75.

Предполагаемая дата проведения заседания Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Самара – 30 октября 2018 года, место проведения – ул. Куйбышева, д. 120 (пресс-зал Администрации городского округа Самара).

Заявление на резерв кадров

Уважаемые посетители, на нашем сайте ведутся профилактические работы. Пожалуйста, повторите попытку позже.
Просим прощения за доставленные неудобства.

Если у Вас есть вопросы, то вы можете:

  1. Воспользоваться нашей интернет-приемной по адресу: http://test.vlsgov.ru/kontaktyi/internet-priyomnaya
  2. Написать на электронную почту: [email protected]
  3. Воспользоваться нижеуказанной информацией.

Справочная информация

Адрес МО Волосовский муниципальный район:

Глава администрации: Рыжков Василий Васильевич

188410 Ленинградская область г.Волосово пл.Советов д.3

Телефон приемной: 8-813-73-21-157

Эл. почта: [email protected]

Единая дежурно-диспетчерская служба Волосовского муниципального района

  • Комитет финансов

Заместитель главы администрации — председатель комитета финансов: Васечкин Юрий Александрович
Телефон: 8-813-73-21-350
Начальник сектора отраслевого финансирования: Киселева Ирина Петровна
Телефон: 8-813-73-23-200
Начальник сектора доходов и налоговой политики: Виноградова Ирина Володяевна
Телефон: 8-813-73-23-328
Начальник отдела казначейского исполнения бюджета — главный бухгалтер: Егорова Татьяна Анатольевна
Телефон: 8-813-73-21-839

  • Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

Заместитель главы администрации, председатель КУМИ: Кобылинская Татьяна Леонидовна
Телефон: 8-813-73-22-750
Главный специалист отдела по распоряжению и управлению муниципальным имуществом:
Варес Ольга Сергеевна
Телефон: 8-813-73-24-094
Специалисты отдела по управлению земельными ресурсами:

Телефон: 8-813-73-24-667; 8-813-73-23-570

  • Комитет образования

Председатель комитета: Симакова Надежда Владимировна
Телефон:8-813-73-21-065
e-mail: [email protected]
Заместитель председателя: Образцова Людмила Александровна
Телефон: 8-813-73-22-113
Начальник сектора опеки и попечительства детей, оставшихся без попечения родителей: Агапова Юлия Викторовна
Телефон: 8-813-73-21-415

  • Отдел экономического развития и инвестиционной деятельности, потребительского рынка, развития малого и среднего бизнеса

Начальник отдела: Неровных Анастасия Сергеевна
Телефон: 8-813-73-22-107

  • Отдел архитектуры

Начальник отдела — главный архитектор: Финдюкевич Юрий Борисович
Телефон: 8-813-73-23-326
Специалисты отдела архитектуры:

Телефон: 8-813-73-23-118

  • Отдел капитального строительства

Начальник отдела капитального строительства: Рыжков Владимир Николаевич
Телефон: 8-813-73-24-333

  • Отдел по молодежной политике, культуре, спорту и туризму

Начальник отдела: Попова Ольга Николаевна
Телефон: 8-813-73-24-670
Сайт: http://msvol.ru/

Главный специалист: Муравьев Алексей Викторович
Телефон: 8-813-73-24-670

Начальник отдела: Колобова Елена Анатольевна
Телефон: 8-813-73-21-256

  • Отдел сельского хозяйства

Начальник отдела: Маслов Иван Михайлович
Телефон: 8-813-73-21-154, 8-813-73-21-349, 8-813-73-24-527

  • Архивный отдел

Начальник архивного отдела: Марышева Вера Викторовна
Телефон: 8-813-73-23-063; 24-341
Эл. почта: [email protected]

  • Отдел жилищно-коммунального хозяйства

Начальник отдела: Гринцевич Евгений Леонидович
Телефон: 8-813-73-24-032

Главный специалист отдела: Гоголь Ольга Алексеевна
Телефон: 8-813-73-22-685

Главный специалист отдела: Арстамян Олеся Александровна
Телефон: 8-813-73-22-685

  • Юридический отдел

Начальник отдела: Калинина Наталья Викторовна
Телефон: 8-813-73-24-009

Сектора

  • Сектор по делам ГО и ЧС

Ведущий специалист: Жукова Мария Казимировна
Телефон: 8-813-73-21-150

  • Сектор природопользования, экологического контроля и санитарной безопасности

Начальник сектора: Корпан Вячеслав Ярославович
Телефон: 8-813-73-23-693

  • Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ

Главный специалист сектора: Ваганова Светлана Леонидовна
Телефон: 8-813-73-24-843

  • Сектор информатизации
Читайте так же:  Медсправки на оружие срок действия

Начальник сектора: Кузнецов Сергей Иванович
Телефон: (8-813-73)-24-807
e-mail: [email protected]

Ведущий специалист: Жуликова Ольга Александровна
Телефон: (8-813-73)-24-807
e-mail: [email protected]

  • Сектор кадров

Заведующий сектором кадров: Нилова Елена Николаевна
Телефон: 8-813-73-21-462

  • Сектор контрактной службы

Начальник сектора: Ахметов Рустам Марсович
Телефон: 8-813-73-23-693

  • Сектор по защите прав потребителей

Ведущий специалист: Нуромская Наталия Дмитриевна
Телефон: 8-813-73-24-009

  • Сектор внутреннего финансового контроля

Начальник сектора: Бородина Лидия Викторовна
Телефон: 8-813-73-26-199

  • Комиссия по делам несовершеннолетних

Главный специалист, ответственный секретарь КДНиЗП:
Телефон: 8-813-73-24-462

Начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор:
Телефон: 8-813-73-21-341

Положение о резерве кадров

УТВЕРЖДЕНО
приказом прокурора
Калининградской области
от 05 .08.2017 № 499-к

о резерве кадров

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», а также приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 20.02.2013 № 80 «Об основных направлениях работы с кадрами в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации», от 05.05.2015 № 206 «О мерах по повышению эффективности работы, направленной на формирование и воспитание кадрового состава органов прокуратуры, и соблюдение антикоррупционного законодательства в органах прокуратуры российской Федерации», от 02.11.2011 № 378 «Об утверждении Квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора».

Положение издано в целях формирования подготовленного резерва кадров на замещение вакантных должностей помощников прокуроров городов, районов, специализированных прокуратур, из числа лиц, обладающих необходимыми профессиональными качествами, имеющих жизненный и практический опыт.

  1. Порядок формирования резерва

2.1. Резерв кадров формируется гласно и открыто.

2.2. Организация работы по формированию резерва кадров возлагается на отдел кадров прокуратуры области во взаимодействии со структурными подразделениями аппарата прокуратуры области, прокурорами городов, районов, межрайонным и специализированными прокурорами.

2.2. В резерв кадров на замещение должностей прокурорских работников могут быть зачислены граждане Российской Федерации, годные по своим деловым, профессиональным, моральным качествам, возрастным и медицинским показателям, установленным Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», к службе в органах прокуратуры.

Общими условиями зачисления в резерв являются соответствие кандидата требованиям, установленным ст.40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», и соблюдение ограничений, запретов и обязанностей, связанных с прохождением службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации.

При этом предпочтение отдается гражданам, прошедшим службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также имеющим опыт работы по юридической специальности.

2.3. Кандидаты на зачисление в резерв кадров прокуратуры области должны иметь высшее юридическое образование, полученное в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, по специальностям «правоведение» и «юриспруденция» с присвоением квалификации «юрист» или программам магистратуры (на базе высшего юридического образования) по направлению подготовки «юриспруденция».

2.4. Для рассмотрения вопроса о возможности зачисления в резерв кадров кандидаты представляют в отдел кадров прокуратуры области документы в соответствии с Приложением № 1 к приказу прокурора области.

Кроме того, лицами, проживавшими после 06.02.1992 на территории бывших союзных республик СССР, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент обращения).

Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для приема на службу.

2.4. После изучения указанных документов начальник отдела кадров прокуратуры области проводит собеседование с кандидатом, выясняя мотивы выбора профессии и желания работать в органах прокуратуры.

2.5. Старший помощник прокурора области по обеспечению собственной безопасности и физической защиты проводит в отношении кандидата проверки с целью установления обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы прокуратуры.

2.6. Кандидат также проходит психодиагностическое обследование для определения группы профессиональной пригодности для службы в органах прокуратуры и выявления профессионально значимых качеств.

2.7. Решение о зачислении в резерв кадров принимается комиссией из числа руководителей структурных подразделений аппарата прокуратуры области по результатам рассмотрения представленных документов, а также проведенного с кандидатом собеседования, в ходе которого подлежит оценке уровень его теоретической подготовки, деловая квалификация, наличие необходимых профессиональных знаний, умений, навыков.

2.8. Принятое решение оглашается по окончании заседания комиссии.

2.9. В случае отказа в зачислении в резерв кадров по письменному заявлению кандидата ему могут быть возвращены представленные им документы.

2.10. Лицо, которому решением комиссии отказано в зачислении в кадровый резерв, по истечении года вправе обратиться повторно.

2.11. Срок нахождения в резерве кадров прокуратуры области составляет 3 года.

2.12. Учет кандидатов для приема на службу в органы прокуратуры области, зачисленных в резерв, ведется отделом кадров.

  1. Работа с резервом кадров

В период нахождения кандидатов в резерве на замещение должностей прокурорских работников прокурорам городов, районов, специализированных прокуратур, начальникам отделов аппарата прокуратуры области, старшим помощникам прокурора области необходимо вести работу по формированию у кандидатов необходимых моральных качеств, получению профессиональных знаний, предусмотренных Квалификационной характеристикой должности (квалификационными требованиями к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378.

С этой целью они могут привлекаться на общественных началах к выполнению служебных поручений, оказывать иную помощь в работе, участвовать в учебных мероприятиях.

  1. Исключение из резерва кадров

Основания для исключения из резерва кадров:

— личное заявление лица об исключении из резерва;

— прием кандидата на службу в органы прокуратуры;

— выявление данных, препятствующих поступлению на службу в органы прокуратуры, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— истечение трехлетнего срока пребывания в резерве кадров;

— отказ от трудоустройства в органы прокуратуры.

5.1. Прием граждан по вопросам зачисления в резерв кадров осуществляется в прокуратурах городов, районов области, межрайонной и специализированных прокуратурах по месту жительства кандидатов, а также в отделе кадров прокуратуры области.

5.2. Зачисление в резерв кадров для поступления на федеральную государственную службу на должности прокурорских работников не является гарантией трудоустройства в органы прокуратуры Калининградской области.

5.3. При наличии вакантных должностей помощников прокуроров в прокуратурах районного звена области зачисленный в резерв кандидат для приема на службу проходит собеседование с прокурором Калининградской области, о дате и времени которого извещается отделом кадров.

к Положению о резерве кадров

документов, представляемых в прокуратуру Калининградской

области, для рассмотрения вопроса о зачислении в резерв кадров

на должность прокурорского работника

— заявление кандидата (Приложение № 2)

— согласие на обработку персональных данных (Приложение № 3)

— личный листок по учету кадров;

— копия трудовой книжки;

— копия диплома с приложением (зачетная или оценочная ведомость);

— копии лицензии на право осуществления образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения высшего профессионального образования в период обучения в нем кандидата;

— копия диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);

— копии удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);

— копия военного билета или свидетельства лица, подлежащего призыву на военную службу;

— копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги (с места регистрации);

— справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

— копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);

— копия страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

Читайте так же:  Где оформить субсидию в деснянском районе

— по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 x 4,5 см и 4 x 6 см (стиль одежды — деловой);

— характеристика с последнего места работы (учебы, службы).

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

— заверенная копия послужного списка;

— заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

— копия приказа об увольнении;

— копия последней аттестации;

— копия приказа об исключении из списков личного состава;

— копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

— копия заключения военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение отсутствия гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент обращения в прокуратуру).

к Положению о резерве

Прокурору Калининградской области

юстиции 2 класса

от (фамилия, имя, отчество),

проживающего (-ей) по адресу:

номер мобильного телефона

Прошу зачислить меня в резерв кадров прокуратуры Калининградской области для поступления на федеральную государственную службу на должность прокурорского работника.

На проведение проверочных мероприятий с использованием моих персональных данных согласен (-на).

С Положением о резерве кадров прокуратуры Калининградской области ознакомлен (-а).

В случае зачисления в резерв кадров согласен (-на) проходить службу в любом районе Калининградской области.

Дата, подпись (инициалы, фамилия)

к Положению о резерве кадров

на обработку персональных данных лица,

претендующего на зачисление в резерв кадров

прокуратуры Калининградской области

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный (-ная) по адресу: __________________________________,

документ, удостоверяющий личность (серия, номер, дата выдачи, выдавший орган) __________________________________________________________

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным

должностным лицам прокуратуры Калининградской области на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;

прежние фамилия, имя, отчество (в случае изменения), дата, место и причина их изменения;

гражданство (изменение гражданства, дата и причина, наличие гражданства (подданства), вида на жительство иностранного государства);

владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

образование (когда и какие образовательные, научные и иные организации закончил (-а), номера документов об образовании, направление подготовки или специальность по документу об образовании, квалификация);

выполняемая работа с начала трудовой (служебной) деятельности (включая работу по совместительству, предпринимательскую и иную деятельность), военная служба;

классный чин государственной, муниципальной службы, воинское или специальное звание, дипломатический ранг (кем и когда присвоены);

государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем и когда награжден (-а);

ученая степень, ученое звание (кем и когда присуждены, присвоены, номер документа);

адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес места фактического проживания;

паспорт (серия, номер, когда и кем выдан);

паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан);

номер телефона (домашнего, мобильного);

степень родства, фамилии, имена, отчества, даты и места рождения,

адреса регистрации по месту жительства (месту пребывания), месту

фактического проживания, места работы и занимаемые должности близких родственников (супруги (супруга), детей, отца, матери, братьев, сестер);

фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (месту пребывания), адреса фактического проживания бывших супруги (супруга);

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

близкие родственники, бывшие супруга (супруг), постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилии, имена, отчества, с какого времени проживают за границей);

отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

идентификационный номер налогоплательщика;

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

номера расчетных счетов, банковских карт;

возбуждение или прекращение уголовного дела (дата, основания) в отношении субъекта персональных данных, его близких родственников, наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) у указанных лиц;

привлечение к административной ответственности (дата, основание);

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (номер формы);

результаты психологического обследования;

наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и ее прохождению на должностях федеральной государственной службы, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

иные персональные данные, обработка которых необходима для обеспечения прохождения службы (работы) в органах, организациях прокуратуры.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на федеральную государственную службу (работу), для реализации функций, возложенных на органы и организации прокуратуры Российской Федерации действующим законодательством.

Я ознакомлен (а) с тем, что согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока проведения прокуратурой Калининградской области мероприятий, связанных с рассмотрением вопроса о возможности зачисления меня в резерв кадров.

Подпись _______________________________________ Дата ___________

(Ф.И.О. субъекта персональных данных)

к Положению о резерве кадров

Автобиография пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме, в ней должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество;

число, месяц, год и место рождения;

изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине;

гражданство (если изменял, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имел ли или имеет гражданство другого государства);

образование (когда и какие учебные заведения окончил, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе);

перемещения по службе, причины и основания;

привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что);

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется);

государственные и ведомственные награды;

супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания);

привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);

близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство;

наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан);

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания), номер телефона;

дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе).